好歌欣賞 ~ 想你 
↓為善歌仔戲團
其實，培植貴人最重要的意義，並不是要從貴人身上獲得什麼實質的好處、
或急難時予以救助，而是在培植貴人的過程中，找到正面的學習典範，並且
以謙卑的心對待身邊每一個人。
經歷一場感情的浩劫，她半生半死地過了幾個月。
學校畢業在即，必須打起精神來找工作。在一次求職面談中，認識一位
眉慈目的學姐，一眼看穿她的心事。已經是某大企業人力資源部經理的學姊
，早她畢業幾年，對感情和工作都有獨到的看法。雙方在學校時並不熟識，
但基於同校情誼，仍恐於交淺言深，誠懇地勸她：「與其讓自己沉溺在一段
逝去的感情中，不如找一份有挑戰性的工作，好好衝刺，重新發現自己的潛
力，讓別人看到不同於以往的妳，將來會有更多、更好的對象出現在你的身
邊！」
雖然面談十分順利，但因為她自己的選擇，並沒有立刻加入學姊任職的
企業，反而選了一家規模比較小的公司，開始事業生涯的第一步。
學姊的鼓勵踏出第一步
她謹記學姊的勸勉，投入職場。半年多就做得有聲有色，感情的陰霾漸
漸離她遠去。一個週末，公司慶功的KTV結束，她一個人回家，午夜走過城市
東區的街巷，腦海中浮現學姊的身影，心中盡是感激，徹夜不眠地打了一封
很長的電子郵件寄給那位學姊。談及半年來在職場上學習的成果，以及目前
的工作職掌，同時對學姊當時給予的鼓勵，表示由衷的感謝。
從那一次開始，兩人就以電子郵件往返。雖不是經常聯繫，每隔一段時
間就會互相連絡，一年以後，已經升任為人事資源部門的學姊，突然打電話
給她：「我們公司業務部有個主管職缺，妳要不要來試試？」
經過幾個星期的面談，她決定加入學姊的公司，換個跑道給自己更大的
挑戰。見面時，她誠心地向學姊道謝：「妳真的是我生命中的貴人！」
當我轉述她的親身經驗，給另一位男性年輕朋友聽，他羨慕地說：「這
女孩真是幸運！一出社會工作，就能碰到貴人。」他回想一下，繼續說：「
好像女性之間比較容易推心置腹喔！男人和男人之間，比較少有這種默契，
不容易碰到貴人相助。」
，的確比較容易表達內心的情感，建立私密的情誼。在訴說自己的感受與表
達謝意方面，都比男性順暢、自然。但這並不代表男性就比較不容易碰到貴
人相助，關鍵不在這裡．
他們不求回報、甚至對你毫無所求。我認為每個人的生命中，都可能存在著
許多貴人。有的是他們主動鴽A伸出援手，有的需要你自己慢慢培植。
主動親近他們，與他們保持聯絡，讓他們對你有深刻的印象。在某個時機，
他們就會發揮「貴人」的功能，在生涯發展的過程中，助你一臂之力。
在自己的工作崗位上力爭上游、對凡事抱持正面思考……具備這些條件的人
，有可能成為你的貴人。
人不見得是你的貴人。如果，他自己都不力爭上游，你怎期待他往上拉你一
把。如果，他只喜歡談論是非八卦，人際關係一定處理得不好，損友多過於
益友，你怎能期待他給你正面的幫忙。如果，他對成天喜歡抱怨、對所有的
事都看不順眼，你怎能期待他在你有所困惑時提供客觀的建議。
位高階．培植「貴人」時，千萬不要犯了「只看上；不看下」的毛病。打掃
辦公室的歐巴桑、協助影印的工讀妹妹、送快遞來的小弟……都有可能是你
的「貴人」。
工人。據他的觀察：經常送貨來公司的弟弟，工作很認真，臉上掛滿笑容。
他很欣賞這位弟弟敬業的態度，偶而有空時，還請他喝杯咖啡，叮囑他休息
一下、注意安全等。
。貨運公司後來轉型成為物流公司，需要一名高階主管，這位小開就以高薪
聘請他去新的公司擔任要職，並以「合夥人」的名義，開了另一家子公司，
雙方都有很好的發展。
與其等人拉你一把，不如及早主動培植你的貴人。
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